求人情報

今までの経験や能力を
反映させた給与でスタート

これまでのスキルを反映させた給与で仕事をスタートできます。経験や能力を活かし、これまでよりスキルアップを目指せる環境を整えてお待ちしています。

実力主義なので、頑張った分を
評価して給与に反映

やる気とやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるよう頑張った分をしっかり評価します。頑張り次第では、随時昇給可能な評価制度を整えているため、モチベーション高く仕事に臨めます。

安定した生活を送ってほしいから
充実した福利厚生や待遇

月給制を導入しているため、連休がある時期でも給与が減らず、安定した生活が可能です。スタッフ全員に安定した生活を送ってもらうため、充実した福利厚生をご用意しています。

やりがいのある足場工事で
しっかり稼げる

足場工事は危険な作業も多いですが、その分やりがいもある仕事です。なかでも、完成した足場や建造物が完成したときに達成感を味わえるでしょう。大変さに見合った報酬制度を取り入れているので、成長しながらしっかり稼げます。

先輩スタッフが一から丁寧に
指導するので未経験でも安心

経験豊富なスタッフが多く在籍しています。先輩スタッフが足場の基礎から指導するので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。応募条件は、やる気と真面目に働く気持ちだけです。多くの方からのご応募お待ちしています。

会社全額負担の資格支援制度で
あなたのやる気を応援

資格取得のための支援制度を設けています。１級とび技能士・足場の組立て等作業主任者・小型移動式クレーン運転・玉掛けなどの受験費用は、全額会社負担可能です。人材育成に力を入れているので、スキルアップも図れます。

給与は月給制

月給制を導入しているので、雨の日や連休でも給与が減りません。そのため、どのぐらいの家賃の家に住めるかなど、固定費の計算もできるでしょう。

利益が出れば賞与支給

会社に利益が出れば賞与支給するため、モチベーションアップにもつながります。また仲間同士の信頼や会社全体の活性化も期待できます。

社会保険完備

社会保険はスタッフにとってメリットが多い制度です。勤務中の予期せぬ事故やケガなどが起きた場合、手厚い給付が受けられます。

有給休暇制度

有給制度でお子さまの行事やプライベートの時間などを確保可能です。リフレッシュすることで生産性の向上・心身の健康維持が期待できます。

資格取得支援

人材育成に力を入れているので専門技術を磨けます。積極的に資格取得にチャレンジすることで、知識や能力の向上が期待できます。

退職金制度

一定期間在籍したスタッフに対し、退職時に一定金額が支払われる制度です。鳶職ではめずらしい制度のため、長く安定して働けます。

社員旅行

若い年齢層も多く、定期的なイベントも行っています。スタッフ同士のコミュニケーションの活性化にもつながります。

和気あいあいとした社内

スタッフ同士の仲が良く、いつも和気あいあいとした雰囲気です。20代〜30代が多く在籍しており、一丸となって業務に取り組んでいます。